2018江蘇徐州醫(yī)科大學學生輔導員(人事代理)招聘公告【招9人】
三、考試方式及時間
(一)考試方式:考試方式為筆試+面試。
1.筆試科目:《英語》+《綜合能力測試》,筆試成績=英語成績*50%+綜合能力測試成績*50%。
(1)筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消(或核減)該招聘崗位,并在人事處網(wǎng)頁公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名人員可于3月1日前改報其他符合條件的崗位。
(2)筆試為閉卷考試,滿分100分。其中《英語》滿分100分,試卷難度與大學英語六級考試難度相當(無聽力測試);《綜合能力測試》滿分100分。主要包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試(與公務(wù)員考試題目相近)。筆試結(jié)束后,成績達到50分為合格。
(3)在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例參加面試。如某招聘崗位筆試成績合格人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站網(wǎng)頁(http://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。
2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
3.考試成績計算方法:最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(二)時間安排
1.筆試時間:3月6日上午
2.面試時間:3月7日上午
3.體檢時間:3月8日上午
四、聘用
1.考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。
3.擬聘用人員名單將在人事處網(wǎng)站公示。
4.對公示無異議人員,由為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0516-83262043、0516-83262032
聯(lián)系人:王老師 謝老師 劉老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)察處監(jiān)督電話:0516-83262246 聯(lián)系人:周老師
原標題:徐州醫(yī)科大學2018年公開招聘學生輔導員(人事代理)公告
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徐州醫(yī)科大學
2017年12月22日
(責任編輯:李明)
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