(三)體檢

體檢人選按總成績，從高到低按報考崗位及報考單位依次等額確定。若總成績相同，按專業(yè)科目測試成績高者確定為體檢人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定時間地點參加體檢視為自動放棄。因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。

(四)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

考生須自帶《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。體檢合格人員由用人單位與其簽訂意向協(xié)議書及《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

簽訂協(xié)議的時間地點在合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)另行通知。

體檢合格人員不按規(guī)定時間地點簽訂協(xié)議或自愿放棄簽訂協(xié)議者視為自動放棄資格。自動放棄簽訂協(xié)議資格、簽訂協(xié)議及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

(五)考察

體檢合格并簽訂協(xié)議進入考察人員，由合川區(qū)人力社保局會同招聘主管部門及其用人單位對其政治思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況等進行考察，并對報名資格條件以及是否需要回避等情況進行復(fù)查。

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)以及合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績以及擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，3年內(nèi)不得報考合川區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項

1. 本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2. 本次招聘的相關(guān)事宜在合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4. 本次招聘工作中涉及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-42756176、023-42824178;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題，咨詢電話023-42830792。

本簡章由合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)教委負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題：合川區(qū)面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年合川區(qū)面向應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（研究生）公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2018年合川區(qū)面向應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（免費師范生）公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2018年合川區(qū)面向應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

合川區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員報名推薦表.xls

（責(zé)任編輯：李明）