(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

以考生總成績由到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，招聘當天即與招聘單位簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約行為及違約責任?？忌荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為擬簽約人選。若總成績并列，則依次按學歷、面試成績、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生總成績由到低分，依次遞補。

簽約環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、報到、體檢和考察

(一)報到。已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷(學位)證書后，及時持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書、身份證、戶口簿及其他證書原件和復印件等相關(guān)材料到南川區(qū)人力社保局601辦公室報到并進行現(xiàn)場資格復審，2018年7月31日未取得學歷(學位)證書、相應(yīng)教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報到截止時間為2018年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。

(二)體檢。報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)規(guī)定組織實施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢者或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

(三)考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人選。

體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理審批備案手續(xù)，經(jīng)審批備案同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

九、招聘紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

報考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考試考核以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)(即2017年至2020年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員;報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)(即2017年至2022年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。本簡章由南川區(qū)人力社保局和區(qū)教委負責解釋。

咨詢電話：023-71420469、023-81110585

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市南川區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2018年重慶市南川區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2018年重慶市南川區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（修訂版）.doc

（責任編輯：李明）