2、資格初審。

由縣招考領導小組對報名人員資格進行現場初審。

3、領取準考證。

《準考證》領取時間：12月20日至22日。資格初審合格的應聘者請在規(guī)定的時間內自己到桃源縣人力資源開發(fā)交流服務中心(與報名地點同)領取，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間、地點等要求參考;否則，后果由應聘者自負。

六、選調程序

招聘采取筆試、體檢、考核、確定擬調對象、辦理調動等程序進行。

(一)筆試 。筆試時間：12月27日，考試內容為公共基礎知識和崗位相關專業(yè)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣招考領導小組同意后，適當降低開考比例或相應核減、調整招聘崗位計劃。筆試采取閉卷方式，滿分100分。

考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

(二)體檢。 根據筆試成績從到低分按崗位計劃數等額確定體檢對象,筆試成績相同的以公共基礎知識成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(三)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬調人員資格條件進行復審。

如有體檢、考核不合格等，出現選調計劃空缺不進行遞補。

(四)確定擬調對象。根據考試、體檢和考察結果，由招考工作領導小組集體研究確定擬選調人員名單，在方案發(fā)布的范圍內公示，公示期不少于七個工作日。

(五)辦理調動。公示后無異的，經主管部門審核，縣人社局審批，按程序辦理相關調入手續(xù)。

七、相關事宜

1、成立桃源縣事業(yè)單位招聘工作領導小組，李宏秋任組長，劉正華任副組長，羅平、劉偉、郭述華等為成員。領導小組下設辦公室，劉偉兼任辦公室主任。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

2、整個招聘工作在縣人大、縣政協、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

3、其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-6622311(縣人社局)

0736-6619859(縣財政局)

0736-6620007(縣安監(jiān)局)

0736-6622651(縣疾控中心)

0736-6610695(縣國資與城投管理局)

0736-6682196(縣商務糧食局)

0736-2607671(縣工業(yè)園)

0736-6622387(縣林業(yè)局)

0736-6631325(縣文體廣新局)

0736-6621979(縣農機局)

0736-6600310(青林回維鄉(xiāng)農村和農業(yè)經營管理服務站)

0736-6623690(縣統(tǒng)計局)

0736-6622271(縣水利局)

0736-6623224(縣衛(wèi)計局)

0736-6565110(桃源縣信訪局)

舉報電話：0736-6622426(縣紀委)

原標題：2017年桃源縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員簡章

點擊下載>>>

1、2017年桃源縣部分事業(yè)單位公開選調崗位條件及數量表.xls

2、各單位報名資格審查表.zip

桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組

2017年12月8日

（責任編輯：李明）