2018年1月四川成都體育學(xué)院招聘公告【招17人】
(二)面試
1.面試方式。采取試講方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
2.確定參加面試資格審查人員。我校根據(jù)各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額,從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由我校負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2018年1月11日由我院在學(xué)院公招報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布,不再另行通知,請報(bào)考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
① 《報(bào)考信息表》2份(請?jiān)趯W(xué)院公招報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
②身份證原件和復(fù)印件1份;
③研究生、本科各階段有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,我校將取消報(bào)考者的報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
④在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
⑤報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的崗位).
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員,由我校根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由我校發(fā)給《面試通知書》。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
5.面試主要范圍。
考核報(bào)考者實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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