4.本次考試不收取報名費。

(三)確定開考崗位。按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)常德市委組織部或常德市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。對要求具有全日制碩士研究生的崗位不設置開考比例。

(四)準考證發(fā)放

時間和地點將與資格審查合格人員名單共同公示公告。

(五)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試。管理人員崗位內容為綜合知識和寫作知識，其他崗位為相應崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。

2、面試。

⑴根據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結構化面試。

⑵面試時間地點另行通知。

3.成績合成。

管理崗位筆試成績=綜合知識×60%+寫作知識×40%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(七)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

(八)遞補。體檢之前主動放棄者，依次等額遞補一次。體檢之后，如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。

(九)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

四、其他注意事項

1.本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jinshishi.gov.cn/ldj)首頁的“通知公告”欄目上依次發(fā)布，請報考人員及時關注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢，請考生妥善保管好準考證。

3.請有意報考的考生在報名規(guī)定的時限內盡早報名，以免因最后一天報考人員擁擠，造成無法報考。報名時間截止后，不再接受任何人員報名。

4.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：津市市人力資源考試院 0736-4229132

監(jiān)督電話：津市市人大內司委 0736-4214203

舉報電話：津市市紀委 0736-4200800

原標題：2017年下半年津市市部分事業(yè)單位人才引進公開招聘工作人員公告

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津市市部分事業(yè)單位招聘崗位條件及數(shù)量表

2017年考試錄用公務專業(yè)指導目錄

津市市人力資源考試院

2017年11月27日

（責任編輯：李明）