(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試要求

報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表)、學(xué)位證、成績(jī)表、技能證、職稱證書(shū)。以上證件和證書(shū)均要求原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試。

五、招聘程序

(一)資格審查

審查應(yīng)聘者提交的證件、證書(shū)的真實(shí)性，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱等是否適合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

面試主要根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況，任職情況、獎(jiǎng)懲情況和各學(xué)科的成績(jī)，特別是專(zhuān)業(yè)必修課的績(jī)點(diǎn)高低，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。

(三)聘用

1、體檢和考察

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

2、公示

應(yīng)聘者體檢和考察合格后，名單在陽(yáng)江人才網(wǎng)公示7天。

3、辦理手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位招聘人員要有初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生必須在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)的職稱資格，否則予以解聘。

本公告由陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：廣東省陽(yáng)江市公開(kāi)招聘各類(lèi)人才公告

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1.陽(yáng)江市公開(kāi)招聘各類(lèi)人才職位表.xls

2.陽(yáng)江市公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)局

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）