(四)確定體檢、考核對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定參加體檢、考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢與考核

1.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自負(fù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

五、其他告知事項(xiàng)

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

3.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

4.報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

8.考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫用等由考生自理。

9.本公告公示期自2017年11月14日起至22日止，共7個(gè)工作日。考生對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔l(fā)布之日起3日內(nèi)向我院提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。

10.未盡事宜，按《2017年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年下半年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì) 公開招聘工作人員公告

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溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

工作經(jīng)歷證明

溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）