2017年11月廣東寶安區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘公告【招21人】
4.資格證書要求
崗位要求取得相關證書的,必須在2017年10月31日之前、認定或評審,且必須在現(xiàn)場報名時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至報名時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
5.工作經(jīng)歷要求
崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,時間均截止至2017年10月31日。
四、考試
各自行安排考試,并負責將考試的時間、地點通知符合條件的考生(如因考生個人原因無法聯(lián)系的,后果由考生自負)??荚嚬ぷ黜氃?017年11月30日前完成,并在考試成績60分以上人員中按擬聘名額等額確定參加體檢人員名單,名單由各公示5天,公示無異議的人員名單上報區(qū)教育局。
五、體檢
參加體檢人員名單在寶安教育局網(wǎng)站(http://www.baoan.edu.cn)公布。體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見,體檢不合格者不予招錄。
六、考察
體檢合格的考生,用人單位須在30日內對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,考察包括資格復審和考核??疾旖Y束后,由用人單位出具考察報告。
經(jīng)考察不合格的,由招聘單位報主管部門、區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,在寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.baoan.gov.cn/rlzyj/)和寶安教育局網(wǎng)站(http://www.baoan.edu.cn)公示7天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由招聘單位主管部門向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,用人單位為擬聘人員辦理常設崗位工作人員聘用手續(xù),并在公示結束后3個月內備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。
對已辦理聘用手續(xù)的人員,用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內,聘用人員擬調離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調動手續(xù)。
九、其他事項
(一)考生所提供材料必須齊全且真實,材料不齊或弄虛作假的不接受報名,其中弄虛作假的記錄在案并報市相關部門,5年內不得參加深圳市機關事業(yè)單位工作人員招考考試。
(二)考試考察工作由各選聘組織實行,考試考察方案由各擬定,上交區(qū)教育局備案生效后使用,內容包括:考試時間地點、考試方式、考官組組成、考察辦法等。
(三)工資福利按深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)有關部門批準,自本公告發(fā)布之日起算1年內未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
(五)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16 號)有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。
區(qū)教育局政策咨詢電話:27755718
區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:29999782
原標題:寶安區(qū)教育系統(tǒng)2017年11月教師選聘公告
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1.寶安區(qū)教育系統(tǒng)教師選聘崗位表.xlsx
2.寶安區(qū)教育系統(tǒng)教師選聘報名表.doc
3.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc
5.承諾書.doc
深圳市寶安區(qū)教育局
2017年11月14日
(責任編輯:李明)
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