2017山西太谷縣社會勞動保險事業(yè)所政府購買服務(wù)崗位招聘公告【招10人】
4、面試
依據(jù)筆試成績，由到低分按照招聘崗位名額1：2比例確定面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力等。
5、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，如有并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先。
面試結(jié)束后，按照總成績從到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢人選。
6、體檢考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理。
考察內(nèi)容主要是擬聘用人員人的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等。
因個人主動放棄或體檢考察不合格形成崗位空缺的按總成績依次遞補。
7、公示與聘用
擬聘用人員進行公示。公示期七天，公示期滿無異議的簽訂勞務(wù)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員試用期6個月，試用期滿考核不合格的解除勞務(wù)合同。
四、人員待遇
1、招聘人員工資為基礎(chǔ)工資1500元+績效工資500元，并按規(guī)定辦理五險。個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)。
2、用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與太谷縣社會勞動保險事業(yè)所簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，在合同期間，由用工單位負責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核。
3、聘期五年，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽勞務(wù)合同。
咨詢電話：0354-6228265
原標題：太谷縣社會勞動保險事業(yè)所招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
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太谷縣社會勞動保險事業(yè)所招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名表
太谷縣人力資源和社會局
2017年11月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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