為增強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，緩解衛(wèi)生技術(shù)人才的短缺，根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))和樂(lè)山市人力資源和社會(huì)局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘符合《2017年樂(lè)山市五通橋區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》詳見(jiàn)附件1)崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求?！兑挥[表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向的，專(zhuān)業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”為“護(hù)理”，報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)為“護(hù)理(涉外護(hù)理)”，由于專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)“護(hù)理”完全一致，可以報(bào)考;

(4)2017年11月1日前取得《一覽表》所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)。

(5)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(7)五通橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）