衢州學院是一所以工為主、特色鮮明的應用型公辦全日制普通本科院校，浙江省首批應用型大學建設試點示范院校，坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市?，F(xiàn)有化學與材料工程學院、機械工程學院、建筑工程學院、電氣與信息工程學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、教師教育學院、外國語學院等7個二級學院;設有化學工程與工藝、子材料與工程、機械設計制造及其自動化、材料成型與控制工程、土木工程、工程管理、電氣工程及其自動化、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程、人力資源管理、數(shù)學與應用數(shù)學、漢語言文學、小學教育、英語、音樂學等32個本?？茖I(yè)，全日制在校生7100余人，教職員工620余人?，F(xiàn)誠邀海內外有識之士加盟我校。

一、招聘對象

一、引進條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，敬業(yè)愛崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;

2.善于團結協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿為發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做出貢獻;

3.應具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡一般不超過50周歲;教授一般應具有博士學位，年齡一般不超過45周歲;博士研究生一般不超過35周歲，特殊情況不超過40周歲;碩士研究生一般不超過35周歲;學術水平和學術業(yè)績突出或有海外留學或海外訪學(1年以上)經(jīng)歷者年齡可適當放寬;

4.身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求。

(二)業(yè)務條件

1.：

(1)具有教授專業(yè)技術職務，一般應為省級及以上重點或重點研究方向負責人;

(2)從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務，具備碩士生導師資格;

(3)學術造詣深，科研業(yè)績突出。具有承擔或組織承擔重點科學研究與教學研究項目，或主持省部級以上重點實驗室、工程研究中心、國家教學基地等重點建設項目的能力;

(4)有發(fā)展?jié)摿?，對本學科建設和發(fā)展具有引領性與創(chuàng)新性構想，在2-3年內能組織力量帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，本學科整體水平和影響力;

(5)學術民主意識濃厚，具有較強的組織、協(xié)調和領導能力;注重學術梯隊建設，注重青年人才培養(yǎng)，能發(fā)揮核心作用，帶領團隊協(xié)同攻關。

2.教授：

(1)從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務;

(2)有較高的學術造詣，科研成果豐富，具有承擔省部級重點科學研究與教學研究項目，或作為主要成員參與省級重點實驗室、工程研究中心、省級教學基地等重點建設項目的能力;

(3)能把握本學科發(fā)展方向，具有組織新研究方向以及創(chuàng)新團隊的能力，帶領本學科在重點研究領域追趕省內先進水平;

(4)具有團結學科或學術團隊成員協(xié)同工作的組織和領導能力，能根據(jù)學科特點和發(fā)展需要，組織帶領較高水平創(chuàng)新團隊開展教學科研工作。

3.博士研究生：

(1)能從事教學科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務;

(2)有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力;

(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學科建設和學術研究上具有協(xié)同合作的基礎，在學術梯隊或團隊中具備以骨干成員開展教學科研工作的綜合素質。

4.碩士研究生：

(1)能從事教學科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務;

(2)有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力;

(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。

三、引進人員相關待遇

四、應聘方式

有意應聘者，請將應聘材料電子版(含個人簡歷、家庭情況、發(fā)表論文著作的清單、承擔重要科研項目、專利、獲獎、任職的證明材料以及本人應聘崗位和要求，文件名以“應聘學院+應聘崗位+姓名+學位++專業(yè)”命名)發(fā)送至人事處和相應二級學院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。

五、招聘程序

(一)公開招聘程序

1.制定招聘計劃;

2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3.審查應聘人員資格條件;

4.考試、考核;

（責任編輯：李明）