為做好2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求，制定如下面試工作方案(公告)：

一、面試原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、擇優(yōu)的用人原則。

2、堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識(shí)。

3、委托第三方出題、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、集中面試。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作由市紀(jì)委、市衛(wèi)計(jì)局和市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和全程監(jiān)督。為組織好面試工作，特成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作具體事宜。

組　長(zhǎng)：王桂蘭

副組長(zhǎng)：高賢成 錢開智 錢華明 于江兵

成　員：伍家輝 劉書宏 蔡秀娟

三、面試人員情況

廣水市一醫(yī)院2017年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。經(jīng)審核，共接收符合條件報(bào)名并繳費(fèi)參考人員53名，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求， 因部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考要求，故減崗3個(gè)，實(shí)際招聘專業(yè)技術(shù)人員24名。6月3日，報(bào)考廣水市一醫(yī)院的 49 名大學(xué)學(xué)歷考生參加全省統(tǒng)一招考筆試(4人缺考)，根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審，確定參加面試人員 46 名。參加面試人員具體情況見附表《2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘面試人員基本情況表》。

參加面試的考生，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)通知本人參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。

四、面試形式、時(shí)間與地點(diǎn)

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2、主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀和發(fā)展?jié)摿Φ?。時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間：2017年11月3日

4.面試地點(diǎn)：廣水市一醫(yī)院活動(dòng)中心

五、面試評(píng)委及工作人員

1.面試評(píng)委：

共7名，其中外請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院具有副高級(jí)以上職稱的專家4名，本院具有副高級(jí)職稱以上的專家3名。本院專家由市紀(jì)委面試當(dāng)天在廣水市一醫(yī)院相關(guān)學(xué)科專家中抽簽產(chǎn)生;外請(qǐng)專家由院黨委指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，并對(duì)外請(qǐng)專家到位、封閉、負(fù)責(zé)。

2、面試監(jiān)督人員：市紀(jì)委1人、用人單位1人，全程監(jiān)督。

3.工作人員：

共5名，其中記分員1名、核分員1名、記時(shí)員1名，候考室管理員2名。

（責(zé)任編輯：李明）