2018云南省玉溪第一中學(xué)提前招聘教師公告【招9人】

2、考核

面試。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按不低于1:4的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

試講。應(yīng)聘者按面試成績(jī)高低以1:3的比例進(jìn)入試講。達(dá)不到上述比例的崗位，參加面試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入試講。

3、確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。

4、考察。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績(jī)排名第二者為擬聘用人員，以此類(lèi)推。

6、體檢、報(bào)到。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。報(bào)到時(shí)，玉溪一中統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報(bào)到手續(xù)。體檢費(fèi)由考生自理。

7、聘用。

報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，擬聘用人員不服從工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2、報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：云南省玉溪第一中學(xué)2018年提前招聘教師公告

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玉溪一中教師招聘報(bào)名表.docx

玉溪一中教師招聘報(bào)名表2.docx

云南省玉溪第一中學(xué)

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）