2017江西新余事業(yè)單位招聘公告【招186人】
六、考試比例
(一)開考比例
招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考，對報名人數不足的崗位，按省、市公開招聘有關規(guī)定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。
(二)需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例
專業(yè)測試后，根據專業(yè)測試成績按1:5比例，從到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據專業(yè)測試、筆試總成績從到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測試成績前者從到低分確定。
(三)其余崗位筆試后入圍面試比例
根據筆試成績從到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，對特殊崗位的招聘，經市人社部門研究批準后，可適當降低比例，但最低不得低于1：2。對達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃。
七、專業(yè)測試、筆試、面試
市人力資源和社會局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位;渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網絡軟件開發(fā)與維護崗位1、網絡軟件開發(fā)與維護崗位2，先專業(yè)測試后筆試再面試;其余崗位先筆試后再面試。
(一)專業(yè)測試(分值100分)
1.專業(yè)測試時間：2017年11月11日。
2.專業(yè)測試準考證領取時間：2017年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領取。
3.專業(yè)測試地點：見《專業(yè)測試通知單》。
(二)專業(yè)測試方式、內容：專業(yè)測試以專業(yè)面試方式進行;測試內容及分值如下：
1.計算機網絡配置、故障的診斷與排除(分值30分);
2.數據庫日常維護與操作(分值35分);
3.程序開發(fā)數據結構和常用算法(分值35分)。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年11月18日。
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
3、筆試內容：衛(wèi)計部門醫(yī)學類職位為綜合基礎知識和專業(yè)知識兩個科目，其他職位為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，筆試內容不指定教材。具體詳見新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)
4、考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。
(三)面試(分值100分)
1.面試形式：結構化面試。
2.面試時間：另行通知;
3.面試地點：見《面試通知單》;
（責任編輯：李明）
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