2017重慶南岸區(qū)招聘中小學教師63人公告（面向公告【招2018人】

(六)公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月20日后仍未取得相應(yīng)學歷、學位以及教師資格證書的，不予聘用。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同，并承擔相應(yīng)違約責任。

五、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。

本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會局、南岸區(qū)教育委員會負責解釋。

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：62986601

南岸區(qū)教委人事科：62900046

原標題：南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師簡章

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南岸區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師崗位設(shè)置一覽表.xls

報名登記表.doc

（責任編輯：李明）