2017云南曲靖市環(huán)境保護局遴選下屬事業(yè)單位人員面試公告
為做好遴選工作人員面試工作,根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)的通知》(曲人社〔2017〕42號)、《曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合本部門工作實際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由曲靖市環(huán)境保護局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
(一) 筆試后,根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員,若出現(xiàn)筆試成績并列的則一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的,不得進入面試。
(二)進入面試的人員若要自愿放棄面試資格的,須于該面試環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市環(huán)境保護局提交考生本人署名的自愿放棄面試資格的書面申請,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理,5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補,須取消遴選崗位計劃,崗位變動情況由曲靖市環(huán)境保護局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試所需時間為20分鐘。
(二)面試內(nèi)容:面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和應變能力。面試成績滿分100 分,四舍五入保留兩位小數(shù),當場向考生公布。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。
(三)面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下入圍封閉完成,面試試題的保管和使用嚴格按有關規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試成立由7人組成的面試考官小組,設主考官1名。從外單位邀請3名,其余考官在紀律監(jiān)督人員監(jiān)督下由市環(huán)境保護局選派。組成考官小組。面試工作實行全程錄音錄像,邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
六、面試時間、地點
面試時間:2017年10月24日 (上午9:00開始面試),請考生提前30分鐘到考場。
面試地點:曲靖市環(huán)境保護局(麒麟?yún)^(qū)北園路27號)。
七、面試的實施
(一)面試設面試考場、候考室、候分室。
(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準考證等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(責任編輯:李明)
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