1、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者實(shí)際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加專業(yè)技能測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試的，視作放棄。影視動(dòng)畫、體育專任教師崗位在專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后于成績(jī)合格人員中，從到低分按1：3比例確定試講對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入試講人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

2、試講

試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和實(shí)踐技能。試講總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加試講。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的，視作放棄。由此產(chǎn)生的空缺試講入圍名額不替補(bǔ)。

其他專任教師和專職研究人員崗位試講后，根據(jù)試講成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。試講成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于試講結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。

4、成績(jī)

影視動(dòng)畫、體育專任教師崗位考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)的50%和試講成績(jī)的50%之和，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，總成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的增加考試課目。

其他專任教師和專職研究人員崗位考試總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按試講成績(jī)排序，總成績(jī)和試講成績(jī)都相同的增加考試課目。

骨干教師崗位，在試講合格人員中，按試講成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的增加測(cè)試項(xiàng)目。

試講、面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于試講(面試)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試或試講合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。專任教師崗位入職后前三年根據(jù)工作需要擔(dān)任輔導(dǎo)員。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室

郵 編：315012

網(wǎng) 址: http://www.zjbti.net.cn/

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話：0574-87422025

聯(lián) 系 人：支老師

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

原標(biāo)題：浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告

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浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表及招聘崗位.docx

（責(zé)任編輯：李明）