2017湖南懷化市人民政府辦公室招聘住房公積金管理中心人員6人公告公告【招6人】

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)的高低排名。根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察。考察方式主要是實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)其學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。

考察或體檢不合格的，取消聘用資格并按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果，經(jīng)市人民政府辦公室黨組研究確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗工作，試用期為一年，五年內(nèi)不能調(diào)出本單位。

五、組織實(shí)施

(一)本次招聘工作由市人民政府辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(二)凡從事報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等組織工作的人員與考生存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)凡填報(bào)虛假信息、提供虛假資料和考試作弊的考生，一經(jīng)查實(shí)，在公開(kāi)招聘的任何階段均可由市人民政府辦公室取消其報(bào)名資格、考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘工作在市人社局、市編辦指導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢督導(dǎo)，并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)未盡事宜由懷化市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0745--2328159(市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：懷化市人民政府辦公室公開(kāi)招聘懷化市住房公積金管理中心工作人員公告

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湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

懷化市人民政府辦公室

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）