云南事業(yè)單位：2014年云南臨滄市事業(yè)單位招聘757人公告

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　9月15日以前辦理完成審批聘用有關手續(xù)。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　十、有關要求

　　(一)根據《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;對具有碩士及以上學位的人員報考本科學歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。

　　(二)用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內容包括：用人單位情況簡介;擬補充崗位名稱及人數;崗位職責簡要說明及待遇;擬招聘人員學歷、專業(yè)等有關資格條件。市級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經主管部門審核，于6月21日前報市人力資源和社會局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布?？h(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會局負責審核后統(tǒng)一報名時公布。

　　(三)我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調離工作崗位或予以相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　(四)要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關舞弊行為的人員，一經發(fā)現要從嚴處罰。

附件：1.臨滄市2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試大綱

2.臨滄市2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員招聘計劃表.xls

3. 臨滄市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2014年修訂)

　　臨滄市人力資源和社會局

　　2014年6月10日

（責任編輯：李明）