哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院因工作需要，按照“人才派遣”方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)項(xiàng)目主任崗位3人、視頻錄編崗位2人，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.熱愛(ài)高校繼續(xù)教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神;組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配;善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力。

2.普通全日制本科起點(diǎn)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。培訓(xùn)項(xiàng)目主任崗位要求英語(yǔ)CET-6達(dá)到425分以上(含425分);視頻錄編崗位要求英語(yǔ)CET-4達(dá)到425分以上(含425分)。

3.項(xiàng)目主任崗位要求具有與我校專(zhuān)業(yè)設(shè)置相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景;視頻錄編崗位要求具有數(shù)字影視、動(dòng)畫(huà)、編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)背景或具備視頻錄編相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。

4.身心健康，品行端正，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬限制。

二、崗位職責(zé)及工作要求

(一)培訓(xùn)項(xiàng)目主任崗位

1.開(kāi)發(fā)、拓展和實(shí)施具有我校特色的高層次、高水平培訓(xùn)項(xiàng)目。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)行和日常管理，培訓(xùn)項(xiàng)目效果的反饋、評(píng)估及落實(shí)改進(jìn)。

3.嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度和繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)管理制度。

(二)視頻錄編崗位

1.熟悉視頻課程錄制及直播流程，可獨(dú)立完成視頻精剪、宣傳片、片花等的設(shè)計(jì)及制作。

2.對(duì)作品的主題創(chuàng)意、布局設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、音頻、字幕及色彩等方面有較好的把握。

3.熟練使用EDIUS、AE或Premiere等視頻剪輯制作軟件。

4.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較好的學(xué)習(xí)能力。

三、招聘要求

本次招聘要求應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月底之前到崗工作;往屆畢業(yè)生在2017年11月底之前到崗工作。如逾期不能到崗工作，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者可于2017年9月25日前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)非教師崗位招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：http://rsczp.hit.edu.cn

應(yīng)聘者按提示要求注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷、英語(yǔ)水平、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(六級(jí))證書(shū)等材料到哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院10樓1005室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加考核時(shí)需攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）