資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷證書等證明材料的原件及復印件;

(3)近期兩寸正面免冠同底照片2張;

(4)報名資格審查表。

其中，有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的，還需提供相應從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)專業(yè)測試

幼兒教師專業(yè)測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達不到70分的，不得進入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不再進行專業(yè)測試，筆試總成績即為最終成績。

(五)體檢考察

根據(jù)報考人員最終成績，從到低分，在達線人員中，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。

體檢由縣人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序、時限和要求，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在青陽縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

(三)本公告由青陽縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話： 青陽縣人社局 0566-5030572

監(jiān)督電話： 青陽縣監(jiān)察局 0566-5021201

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2017年下半年青陽縣事業(yè)單位公開招聘幼兒教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員公告

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2017下半年青陽縣事業(yè)單位公開招聘幼兒教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員計劃表.xls

青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2017年9月6日

（責任編輯：李明）