4、筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試合格成績?yōu)?0分及以上，不達合格成績者，不得參加面試。

筆試內容以所報科目中考考試大綱和小學教師應具備的基礎知識為主。

筆試時間提前發(fā)布公告通知考生，考生需在筆試時間的前3天到指定地點領取筆試準考證，過期不領取的視為自動放棄考試資格。

5、資格復審

面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。即在筆試成績揭曉后，依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按本崗位計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，根據(jù)筆試成績由到低分按要求的比例依次確定面試資格復審人選。

資格復審開始后不再遞補。

6、面試

教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員崗位面試通過現(xiàn)場試講的方式，主要考察適應崗位須具有的專業(yè)和能力素質，面試辦法另定。

面試成績滿分為100分，當場打分后算出平均分，當場公布面試成績，面試過程要進行回避。

面試結束后，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分的順序按照1：1的比例確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員，筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員再增加一場筆試。

面試時間、地點另行通知。

7、體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

8、考核

縣公開招聘工作領導組和用人單位主管部門聯(lián)合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業(yè)績表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考核。

不按時參加體檢或體檢、考核不合格者，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

9、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會公示，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);對有嚴重問題并查實的，不予聘用。

10、聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，由相關部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇，聘用后在本系統(tǒng)服務期限不得少于5年，在5年內其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，違約者聘用單位將不予提供檔案及辦理相關手續(xù)。

五、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

本方案只適用于本次招聘活動，由縣公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0358-5722201

原標題：石樓縣公開招聘50名小學教師的公告(第一號)

點擊下載>>>1-2.zip

1、石樓縣公開招聘小學教師報名登記表

2、服務基層項目人員審核表

（責任編輯：李明）