九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在遵義市人力資源和社會網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十、聘用審批

對擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)、《關(guān)于貫徹落實遵府發(fā)〔2015〕19號文件精神有關(guān)問題的通知》(遵市人社通〔2016〕6號)文件精神和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

十一、注意事項

1、考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

3、各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在遵義市人力資源和社會網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意前述網(wǎng)站上公布的信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內(nèi)向遵義市人民政府法制辦公室書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改等情形，不查評卷寬嚴(yán)度，不重新閱評試卷。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作邀請市第二紀(jì)工委、市人社局派人全程監(jiān)督。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本《招聘簡章》由遵義市人民政府法制辦公室公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0851-23119044 市政府法制辦公室

0851-23163887 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

監(jiān)督電話：0851-23119036 市政府法制辦公室

4000851361按9號鍵 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)

原標(biāo)題：遵義市人民政府法制辦公室2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

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遵義市人民政府法制辦公室

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）