2017河北趙縣教育局招聘派遣制教師公告【招90人】
2、面試
面試形式為現(xiàn)場(chǎng)答題，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力及反應(yīng)能力，要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答辯，對(duì)不符合教師上崗要求的人員進(jìn)行淘汰。按筆試結(jié)果，再依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)面試結(jié)果等額確定參加體檢人選。
2、體檢由公司組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由考生直接交體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。初次體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招聘資格。缺額再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。
七、上崗及待遇
1、經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，并派遣至趙縣教育局，于2017年9月1日正式上崗。
2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3、在辦理聘用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，并按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
4、被聘用人員與元禾人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式的《勞動(dòng)合同》，并將其檔案關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入，由元禾公司為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)工資發(fā)放、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。
5、教師工資按月發(fā)放，工資待遇參照2016年?？飘厴I(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照國(guó)家相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
原標(biāo)題：石家莊元禾人力資源服務(wù)有限公司為趙縣教育局公開(kāi)招聘派遣制教師的公告
2017年8月3日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026廣東江門市江海區(qū)招聘教師筆試成績(jī)查詢公告
- 2026貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才10人公告
- 2026黑龍江綏化學(xué)院引進(jìn)博士公示
- 2026貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）第十四屆貴州人才博覽會(huì)引才10人公告
- 2026四川內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院常態(tài)化招聘高層次人才面試成績(jī)、排名及體檢相關(guān)事項(xiàng)公告
- 2026山東東營(yíng)市勝利第二中學(xué)人才引進(jìn)招聘擬聘用人員公示（第一批）
- 2026山西長(zhǎng)治學(xué)院招聘博士研究生10人公告
- 2026江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院招聘考核公告（崗位表一）
- 2026四川內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向全縣考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師69人公告
- 2026湖北武漢體育學(xué)院人才引進(jìn)77人公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照