2014廣西河池市事業(yè)單位招聘工作人員【1046名】
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(二)面試
1.面試入圍人選資格審查
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報市級人力資源和社會 部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報名申請材料傳真或配送給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)情況證明》。
此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
（責(zé)任編輯：李明）
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