3.報名時須提供以下資料：

(1)《劍閣縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》;

(2)近期同底正面免冠彩照(JPG格式、大小15—20K);

(3)有效身份證、畢業(yè)證掃描件各1份;

(4)具有報考人員人事管理權(quán)限的單位和主管部門出具的書面同意報考、身份性質(zhì)、占編性質(zhì)、年度考核等情況證明掃描件;

(5)報考公務(wù)員崗位的出具市級公務(wù)員主管部門的錄用文件或登記表掃描件;報考事業(yè)崗位的出具招聘文件或聘用合同掃描件;

(6)本人自薦材料掃描件(1500字以內(nèi)，附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等)。

(二)資格審查

資格審查由主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)報考者填報的報名表進(jìn)行初審，網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報名信息真實性進(jìn)行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填的報名表各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿遴選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格，一切責(zé)任由報考者自負(fù)。

(三)職(崗)位調(diào)整

此次公開遴選的開考比例為有效報考人數(shù)與遴選崗位人數(shù)之比不低于5:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減崗位遴選名額或取消遴選崗位。

(四)考試

此次遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由劍閣縣人力資源和社會局和劍閣縣人民政府辦公室共同組織實施?？荚嚳偝煽?00分(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

1、筆試

筆試內(nèi)容以公文寫作為主?？忌譁?zhǔn)考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消遴選資格。

2、面試

根據(jù)筆試成績和相應(yīng)遴選職(崗)位的遴選名額，從到低分按3:1 的比例確定參加面試資格審查的人員，與最后一名資格復(fù)審人員筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)提供報名時的所有材料原件和復(fù)印件，不能按要求提供材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審中因不符合遴選條件等原因產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。如因無人遞補(bǔ)導(dǎo)致開考比例達(dá)不到3：1但達(dá)到2：1的，仍視為有效比例，凡低于2：1的，調(diào)減或取消遴選職(崗)位。

通過資格復(fù)審的人員，發(fā)給面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試時間及地點另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）