四、筆試

報考藥劑崗位的筆試內(nèi)容為藥學基礎知識和業(yè)務知識，報考臨床醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎知識(包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范等)和臨床綜合知識。

試卷卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。各崗位的合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后，按招聘崗位分類在揭陽市揭東區(qū)政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。

筆試工作按高考要求由區(qū)衛(wèi)計局組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托專業(yè)機構(gòu)負責(不指定用書)。

五、面試

根據(jù)報考條件及招聘崗位人數(shù)，分別按1：1的比例從筆試成績合格分數(shù)以上到低分順序確定面試人選。

同一崗位入圍最后一名分數(shù)出現(xiàn)多人并列的，按筆試試卷成績第一題分數(shù)從到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題往下類推。

若招聘單位崗位專業(yè)出現(xiàn)空缺，可按招聘專業(yè)從應聘者筆試成績合格者到低分的順序調(diào)劑(由分數(shù)高的應聘者自主挑選招聘單位)。

面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，但不計入考試總成績，只按60分(含)以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行現(xiàn)場評分、計分和公布分數(shù)。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補。

六、體檢和考察

(一)體檢。經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定組織體檢，并結(jié)合行業(yè)崗位要求執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標準的，取消聘用資格。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學生檔案或有關(guān)證明、證件的，取消聘用資格?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽市揭東區(qū)政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。

八、核準和聘用

(一)核準。擬聘人選經(jīng)公示無異議的，區(qū)衛(wèi)計局確定擬聘人員，報區(qū)人社局審核批準。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。獲聘人員第一個聘期為八年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解聘。獲聘人員必須參加相關(guān)課程培訓、進修，達到國家規(guī)定的相關(guān)要求。否則，在第一個聘期滿后予以解聘。獲聘人員在第一個聘期內(nèi)不得跨縣區(qū)調(diào)動。

(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進行遞補。

九、其他

招聘咨詢電話：0663-3263655(區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)

招聘監(jiān)督電話：0663-3258608(區(qū)人力資源和社會局)

原標題：揭陽市揭東區(qū)2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2017年揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

2.2017年揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會局

揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年6月27日

（責任編輯：李明）