(二)不同系列崗位的基本條件：

1.醫(yī)教研崗位人員：具備良好的專業(yè)訓(xùn)練，具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時與本院現(xiàn)有人員的實力和水平相當。其工作/培訓(xùn)資歷符合以下要求：

(1)應(yīng)聘要求具有博士學位的崗位，需獲博士學歷后，在三級甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)一年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)一年及以上，且在培訓(xùn)期間考核合格。

(2)應(yīng)聘要求具有碩士學位的崗位，需獲碩士學歷后，在三級甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期間考核合格。

(3)應(yīng)聘要求具有本科學歷的崗位，需獲本科學歷后，在三級甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期間考核合格。

2.藥、技崗位人員：具備良好的專業(yè)訓(xùn)練，需獲碩士及以上學位后，在三級甲等醫(yī)院藥、技崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，且在培訓(xùn)期間考核合格。

3.護理崗位人員：需獲護理全日制本科及以上學歷，同時具有學士學位后，在三級甲等醫(yī)院護理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上;獲碩士學歷后，在三級甲等醫(yī)院護理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，均應(yīng)在培訓(xùn)期間考核合格。

4.其他崗位人員：具有碩士學位及以上，需在獲相應(yīng)碩士學歷、學位后，在三級甲等醫(yī)院、高等院校、國家機關(guān)從事管理工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上。

(三)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的。

6.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學術(shù)道德受過處理的。

7.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的。

8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國家政策、大學和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行人事代理及職務(wù)聘任制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

（責任編輯：李明）