根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及《關(guān)于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬臺州婦女兒童醫(yī)院(臺州市婦幼保健院)決定面向社會公開招聘高層次衛(wèi)技工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬臺州婦女兒童醫(yī)院，同時(shí)掛溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院臺州院區(qū)、臺州市婦幼保健院、臺州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心。前身為臺州市婦幼保健所，2013年撤所建院，為臺州市直屬公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位，單位坐落在東海之濱，位于浙江省臺州市市區(qū)內(nèi)。2016年5月醫(yī)院成為溫州醫(yī)科大學(xué)跨出溫州地區(qū)合作建設(shè)的第一所直屬附屬醫(yī)院，并依托溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院在兒科、婦產(chǎn)科領(lǐng)域深厚的歷史底蘊(yùn)，雄厚的臨床實(shí)力，全面帶動醫(yī)院醫(yī)療教科研、醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)等領(lǐng)域的實(shí)力。

醫(yī)院新院區(qū)位于臺州市主城區(qū)椒江區(qū)，為臺州市政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，定位為三級甲等現(xiàn)代化?？漆t(yī)院，總用地面積120畝，規(guī)劃床位800張，其中一期建設(shè)總投資6億多元，新建床位400張，建筑面積51000平方米，預(yù)計(jì)2017年9月份將投入使用?，F(xiàn)誠邀各類精英人才加盟，為把醫(yī)院建設(shè)成為國內(nèi)知名、省內(nèi)、集醫(yī)療教學(xué)科研為一體的現(xiàn)代化國際標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院共同努力!

二、招聘計(jì)劃與條件

1、本次共計(jì)劃招聘高層次衛(wèi)技工作人員98名，具體見下表：(詳見附件)

2.招聘條件中涉及的專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，由招聘單位及其主管部門自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位或主管部門審核意見為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員還須具備下列條件：

(1)良好的品行，適應(yīng)崗位要求健康的身心條件;

(2)按期畢業(yè)時(shí)取得崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、應(yīng)聘者戶籍不限。

三、報(bào)考程序

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov

.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考專欄”和“事業(yè)單位陽光招聘專欄”);臺州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.tzswjw.

gov.cn);

3.溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(http://job.wmu.edu.cn/);

4.溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.wzhe alth.com);

5.臺州市婦幼保健院網(wǎng)(http://www.tzfb.org.cn)。

其中，臺州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://www.tzswjw.

gov.cn/)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)報(bào)名與方式

1.時(shí)間：自公告之日起至2017年12月底，根據(jù)報(bào)名情況，擇期組織公開招聘。

2.方式：報(bào)名者將真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的報(bào)名表(見附件)以郵件形式發(fā)送至tzsfybjy1@163.com郵箱，注明(應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷)，每人限報(bào)一個崗位。配送：浙江省臺州市婦幼保健院(臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯二路97-115號)。

(三)資格審查

招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘條件的篩選。審核材料包括：報(bào)名表(見附件)、身份證、本人戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;工作經(jīng)歷證明或勞動合同(社保清單)、學(xué)術(shù)成果、獲獎等材料原件及復(fù)印件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書等材料原件、復(fù)印件。通過審查的人員，將以電話及短信通知本人后續(xù)考試流程。資格審查和條件篩選以是否符合報(bào)考要求、應(yīng)聘條件按優(yōu)先次序排列并通知。根據(jù)報(bào)名情況，招聘單位將擇期組織考試考核。符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍，否則取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;對于特別緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位報(bào)名人數(shù)不足開考規(guī)定比例，由招聘單位提出申請，并經(jīng)臺州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會研究決定是否開考，同時(shí)報(bào)臺州市人力資源和社會局備案，若按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考的，面試成績應(yīng)不低于60分。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學(xué)歷的不受開考比例限制。

四、考試考核方式

考核方式為面試，由專家單獨(dú)量化打分評估。面試通過現(xiàn)場提問和專業(yè)答辯等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)能力及個人綜合素質(zhì)，并對應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平作詳細(xì)了解。面試最低合格分?jǐn)?shù)各為60分。面試不合格，不列入體檢、考察對象。

（責(zé)任編輯：李明）