根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員389名，其中：

1.考核招聘76名;考試招聘303名(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員 19 名、部門所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員 360名)(詳見附件1、2);

2.鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高校貧困畢業(yè)生5名(詳見附件3);

3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見附件4)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(本簡章年齡計算截止時間為2017年5月14日);

2.適應崗位要求的身體條件，符合聘用機關事業(yè)單位人員體檢標準;

3.符合崗位招聘條件(詳見附件);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上;

6.僅限貧困生報考的崗位，要求具有普通高校全日制?？萍耙陨蠚v，具有萬州區(qū)、開州區(qū)、云陽縣戶籍，截止2017年5月14日前仍屬于零就業(yè)家庭或農村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在萬州區(qū)、開州區(qū)、云陽縣，但因高考升學將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在萬州區(qū)，但因高考升學將戶籍遷至萬州區(qū)內高校的人員)。

(二)面向村(社區(qū))干部招聘的職位，要求具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任年齡要求在40周歲及以下，村(社區(qū))專職干部年齡要求在35周歲及以下，且截止2017年5月31日前擔任萬州區(qū)行政區(qū)域內的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任3年以上，或擔任村(社區(qū))專職干部6年以上。其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任任職年限可以合并計算。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;　村(社區(qū))干部在黨紀政紀處內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;村(社區(qū))干部曾經(jīng)違反計劃生育政策的;村(社區(qū))干部擔任職務后因各種原因不在村(社區(qū))職位工作的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(五)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2017年7月31日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（責任編輯：李明）