根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(川人社發(fā)〔2014〕263號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：(本公告同時(shí)在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn發(fā)布)

一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

符合考核招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)證書或相應(yīng)成績(jī)合格佐證資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書或相應(yīng)成績(jī)合格佐證資料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件及其他條件見附件1;

5.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、考核招聘崗位、名額：見附件1。

五、考核招聘具體方式：采取綜合結(jié)構(gòu)化面試方式。

六、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取面試通知書

(一)報(bào)名方式：本次考核招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至5月19日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局(綿陽市安州區(qū)花?鎮(zhèn)中醫(yī)街)事業(yè)單位人事管理股313室。聯(lián)系電話：0816-4336326。

(四)報(bào)名所需資料：

1.《綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》1份(附件2);

2.本人近期同底一寸正面免冠彩色照片4張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國(guó)家或者省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》、《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》及相關(guān)資料原件和復(fù)印件二份(通過執(zhí)業(yè)考試或資格考試未領(lǐng)取證件的考生須提供考試成績(jī)單);

3.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)原件及復(fù)印件二份;

4.工作經(jīng)歷證明原件一式兩份，由工作經(jīng)歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負(fù)責(zé)人簽字。工作經(jīng)歷不包括在校期間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的見習(xí)(實(shí)習(xí))時(shí)間;若見習(xí)(實(shí)習(xí))期間已經(jīng)與見習(xí)(實(shí)習(xí))單位簽訂了正式勞動(dòng)合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)的，簽訂正式勞動(dòng)合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)后的見習(xí)(實(shí)習(xí))時(shí)間可視為工作經(jīng)歷時(shí)間，在報(bào)考時(shí)須提供簽訂的正式勞動(dòng)合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)原件和復(fù)印件二份。

(五)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實(shí)有效完整。

提示：報(bào)考者所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致;報(bào)考者在招聘期間必須保持填報(bào)所留電話通訊暢通，因通訊問題(如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)導(dǎo)致無法聯(lián)系者，責(zé)任自負(fù)。

(六)資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過程，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）