四、體檢、考察

按考試總成績(筆試成績)從到低分1:1比例確定體檢、考察對象。若體檢、考察對象中，排名末位出現(xiàn)筆試成績相同且考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，則重新加試專業(yè)知識，確定體檢、考察對象。

體檢工作參照人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按總成績(筆試成績)從到低分以1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，從該職位考試合格人員中，按考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。

五、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。

無正當理由逾期不報到的，視作放棄，按考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。已就業(yè)者在規(guī)定時間內(nèi)由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

護理職位聘用人員須先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年，兩年后由市人武部考核鑒定，合格者回原單位工作，不合格者解除聘用關(guān)系。

報考者如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

溫嶺市衛(wèi)生計生事業(yè)單位在編工作人員、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考。已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂聘用(勞動)合同的人員，報名時，須提供解除聘用(勞動合同)關(guān)系或單位同意報考證明，否則不予通過。

六、其他事項

因2017年溫嶺市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試招聘序號022、招聘職位護理B進入體檢、考察對象的考生中，排名末位出現(xiàn)兩門成績均相同且考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)，根據(jù)《2017年溫嶺市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，須重新參加本次《護理專業(yè)知識》考試。此類考生如報考大溪中心衛(wèi)生院護理職位，其本次《護理專業(yè)知識》考試成績可作為2017年溫嶺市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員加試的專業(yè)知識成績，也可作為本次招聘考試成績。

本公告未盡事宜，由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，咨詢電話：86215940、86010877。

原標題：2017年溫嶺市部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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溫嶺市部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘護理職位工作人員目測表.doc

溫嶺市部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

2017年5月5日

（責任編輯：李明）