2017湖南長沙市第四醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘21名簡章

(三)考核：考核總分100分。考核成績由崗位考核成績40%和面試成績60%組成。單項(xiàng)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，任意一項(xiàng)低于考核合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

1)崗位考核： 100分。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績到低分確定參加考核人員;如崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)考人員比例低于1：3的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員入圍考核。采取百分制，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。單項(xiàng)成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位考核采取跟班實(shí)習(xí)方式進(jìn)行，考核時(shí)間7天。主要考核基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。

2)面試：100分。考生憑本人正式有效居民身份證參加面試，抽簽決定面試順序。1號考生抽取并簽名確認(rèn)面試題目密封?？忌鶕?jù)試題在6分鐘(含閱題時(shí)間)規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用口述的方式進(jìn)行作答，答題結(jié)束報(bào)告考官回答完畢離開考試區(qū)域，到指定區(qū)域侯分。面試采取百分制，由考評專家當(dāng)場分別評分，計(jì)算平均成績，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。單項(xiàng)成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體考核方案、考核人員名單另行通知，各類考核成績在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)體檢：

1、按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按筆試成績占40%、考核成績占60%合成總成績，由到低分確定體檢人員。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(五)錄用：體檢合格人員即為擬錄人員。擬錄取人員名單將在在醫(yī)院網(wǎng)站或公示欄內(nèi)予以公布。公示時(shí)間7個工作日。擬錄取人員名單公示無異議后由人事科辦理相關(guān)人事手續(xù)。

咨詢電話：長沙市第四醫(yī)院人事科：88835131 監(jiān)督電話：88865058

原標(biāo)題：2017年長沙市第四醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣護(hù)理人員簡章

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長沙市第四醫(yī)院護(hù)理人員招聘報(bào)名登記表

2017年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）