2017廣東中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院高層次人才招聘22人啟事
2、具有正高級職稱，或具有研究生學位和副高級職稱，其中對于緊缺專業(yè)、急需人才，學歷可放寬到全日制本科學歷。
3、年齡要求男性一般不超過50周歲，女性一般不超過45周歲，身心健康。
二、學術(shù)(技術(shù))骨干基本條件
1、遵紀守法，醫(yī)學道德、科學道德高尚，治學嚴謹，為人正派，具有高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和學術(shù)合作與交流能力，具有較高綜合素質(zhì)和學習創(chuàng)新能力。
2、年齡男性一般不超過40周歲，女性一般不超過38周歲，身心健康。
3、具有副高級職稱，具有碩士及以上學位的可放寬至中級職稱。
4、學歷要求全日制本科起點，具有研究生學歷、碩士及以上學位，其中對于緊缺專業(yè)、急需人才，學歷要求可為全日制本科。
福利待遇
薪酬福利待遇在20-50萬元間，詳見《中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人才引進管理實施細則》(試行)方案執(zhí)行。
招聘程序
1、受理報名：應聘者填寫《中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院引進人才申報表》(附件2)、提交2名以上有高級職稱的專家推薦信及相關(guān)證明材料掃描件，配送至 廣東省梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院門診大樓六樓人事科，也可發(fā)送至郵箱：ydyyrsk@126.com。
郵件主題請命名：“專業(yè)+崗位類型+姓名”，如“病理科+崗位+張三”。
2、 招聘安排：
(1)對應聘人員進行資格審查與初選，人事部門對申請者所提供材料進行審核、科教科對五年的教學、科研工作的實績材料進行論證，做出考評，擇優(yōu)推薦。
(2) 粵東醫(yī)院科教科組織學術(shù)管理委員會專家組對推薦人選進行學術(shù)評定。
(3)醫(yī)院引進人才工作小組組織專家面談，提出推薦意見，報引進人才工作領(lǐng)導小組評審。
(4)粵東醫(yī)院人事部門將評審結(jié)果提交院本部黨政聯(lián)席會討論。
(5)院本部黨政聯(lián)席會討論通過后，公示5個工作日。
(6)公示無異議者，人事部門辦理調(diào)入、錄用手續(xù),簽訂引進人才合同書。
聯(lián)系方式
中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院門診大樓六樓人事科
地址：梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路
郵政編碼：514700
聯(lián)系人：王老師、肖老師
聯(lián)系電話：0753-2829123
網(wǎng)址 ：http://www.mxrmyy.cn/
郵箱：ydyyrsk@126.com
原標題：中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院高層次人才招聘啟事
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附件1:中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2017年引進人才崗位表
附件2:中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院引進人才申報表
中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院
2017年5月2日
（責任編輯：李明）
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