(四)報(bào)名要求

1.《報(bào)名表》 (附件3) 請(qǐng)從連云區(qū)人民政府 網(wǎng)“通知公告” 欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(五)報(bào)名費(fèi)用

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元 /人 。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(六)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例 均 為1:3 。 如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中，并 及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名 ,具體調(diào)劑情況另行公告 。 對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位， 經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在開(kāi)考前在連云區(qū)人民 政府網(wǎng)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的 方式 進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)局和連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

筆試

1.筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

2. 筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3. 本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4 . 應(yīng) 聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2017年5月 26 日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

(三)資格復(fù)審

1. 筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

2 . 通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。 資格 復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格 復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)100元。

( 四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由到低分進(jìn)行排序。

成績(jī)公布

筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府 網(wǎng)“通知公告”欄 (http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（責(zé)任編輯：李明）