因工作需要，經(jīng)市人社局批準，西湖管理區(qū)擬面向社會公開招聘教師25名，醫(yī)務人員10名。根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師25名(其中中學教師8名，小學教師17名)，醫(yī)務人員10名(其中醫(yī)生5名，護士5名)。具體招聘崗位及數(shù)量見附表。凡符合報名條件者均可報名應聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表：2017年西湖管理區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表

四、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案報市人社局審批。

(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過管理區(qū)網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。時間不少于7個工作日。

(三)公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘者須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間：5月4日至5月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，共三天。報名地點：西湖管理區(qū)人力資源和社會局辦公室。聯(lián)系人：何政義，聯(lián)系電話：15343369179, 0736-2822319。

(四)資格審查。在報名現(xiàn)場由招聘領導小組辦公室對應聘者進行資格初審。應聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、普通話等級證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士從業(yè)資格證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應持原單位同意報考的證明。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如有弄虛作假或不符合報考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。

(五)確定開考崗位。按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(六)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。

1、筆試：內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識，報考教師的筆試涉及教育學、心理學以及教育法律法規(guī)知識。

筆試時間：5月13日(星期六)

筆試地點：西湖管理區(qū)第一中學

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。教師面試方式為說課，醫(yī)務人員面試為結構化面試。

3、成績合成

應聘教師的，筆試成績和面試成績按4:6比例合成綜合成績，綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

（責任編輯：李明）