(四)考核

接到考核邀請(qǐng)通知的報(bào)名人員攜帶相關(guān)證件、材料，于2017年5月29日到指定地點(diǎn)參加考核?？己烁鶕?jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)水平以及思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信和職位的匹配度等情況。根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

(五)體檢

擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢程序，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

擬引進(jìn)人員名單在“甘肅·崆峒”門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。

(七)聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，相關(guān)法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

五、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局及各用人單位具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

其他未盡事宜，按職能和業(yè)務(wù)范圍，分別由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局、甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局：聯(lián)系電話0933-8352180

聯(lián)系人：劉延峰 聯(lián)系電話 18993315133

甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)計(jì)局：聯(lián)系電話0933-5964026

聯(lián)系人：丁 麗 聯(lián)系電話 18909339327

原標(biāo)題：關(guān)于甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

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1. 甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

2. 甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)局

甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）