10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

11.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、以及崗位要求的其他檔案材料等。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬平壩區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》請(qǐng)登陸平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中，平壩區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由平壩區(qū)招聘辦研究確定。

十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話：0851-34226315(平壩區(qū)人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話：0851-34864498(平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

原標(biāo)題：安順市平壩區(qū)2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2017年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2017年安順市部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

2017年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

安順市事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試類別具體說(shuō)明

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）