(三)面試

筆試合格人員超過十人取前十名進入面試，不足十人的全部進入面試。

面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位筆試合格人員中從到低分依次予以遞補。

面試由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局統一組織。面試形式為《結構化面試》，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入考察對象?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領取面試通知書時需對學歷進行審核(網上查詢驗證)。

(四)確定入圍考察對象

面試結束后，按考生筆試成績的40%、面試成績的60%計算總成績。然后按1:1的比例從到低分確定考察對象。

(五)體檢、考察

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。 　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

考察后，根據考察結果確定聘用對象，擬聘用對象在慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局網站、慶元縣人力資源和社會局網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員報到后由縣衛(wèi)計局黨組會研究決定其工作崗位和工作任務。

四、其它事項

(1)本次招聘所涉及的年齡、任職經歷等的計算統一截止到2017年

4月20日。

(2)考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(3)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(4)招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網站：慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局網站、慶元縣人力資源和社會局網站。

本公告由慶元縣人力資源和社會局、慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：縣人力資源和社會局公務員管理科：0578—6122610

縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科教科：0578-6386682

原標題：2017年慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局下屬慶元縣疾病預防控制中心公開招聘管理人員公告

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2017年慶元縣疾病預防控制中心公開招聘管理人員報名表

慶元縣人力資源和社會局

慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年4月12日

（責任編輯：李明）