2017湖北英山縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招32人】
招聘信息通過英山縣人力資源和社會局(http://www.ys12333.gov.cn)、英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(http://www.yswsjs.gov.cn)、英山縣人民醫(yī)院(http://www.ysxrmyy.com)等官方網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,同時在省內(nèi)部分高校發(fā)布:
1、湖北科技學(xué)院:http://www.hbust.com.cn
2、湖北醫(yī)藥學(xué)院:http://job.hbmu.edu.cn
3、三峽大學(xué):http://www.ctgu.edu.cn
(二)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式、時間。采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在英山縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.ys12333.gov.cn)上下載填寫《英山縣人民醫(yī)院2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,連同應(yīng)聘材料直接到英山縣人事考試院(地址:英山縣溫泉鎮(zhèn)蓮花小區(qū),2路公交停靠點(diǎn)向前50米,英山縣人力資源和社會局院內(nèi)左側(cè)副樓三樓)現(xiàn)場報(bào)名。也可將填寫完整的《英山縣人民醫(yī)院2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件,發(fā)送到指定郵箱281895417@qq.com。
報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2017年4月12日下午5:00。
2、報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生)、職稱證等證件的原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明,以及可以證明本人能力、特長的文件證書,與原工作單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明書,經(jīng)審查符合報(bào)考條件者,交近期同底免冠1寸照片3張。網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)電子相片。
報(bào)名時交筆試費(fèi)50元,參加面試人員在面試前再交50元面試費(fèi)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
3、資格審查。資格審查由招考工作主管部門、英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、英山縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌?017年4月12日憑身份證原件到英山縣人事考試院領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試和面試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能為主。由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,全程接受英山縣人力資源和社會局和英山縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
筆試前,招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。未達(dá)到上述規(guī)定比例要求的,相應(yīng)取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的,經(jīng)用人單位和主管部門申請,招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。
筆試時間:2017年4月13日(星期四)上午9:00-11:00。
筆試成績在英山縣人力資源和社會局、英山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
2、面試。
(1)面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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