吉安市市直公立醫(yī)院2026年編外工作人員招聘公告【52人】

根據(jù)市直公立醫(yī)院工作需求，需招聘編外工作人員52名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附表)，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

1.吉安市中心人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員11名，共6個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件1《吉安市中心人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

2.吉安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員36名，共12個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件2《吉安市第三人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

3.吉安市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外工作人員5名，共3個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件3《吉安市婦幼保健院2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及與其他單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)職位條件：

1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲及以上指2008年4月20日(含)以前出生，30周歲及以下指1995年4月20日(含)以后出生,35周歲及以下指1990年4月20日(含)以后出生。

2.學(xué)歷(學(xué)位)條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(對(duì)應(yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(學(xué)位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(附件4)?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2026屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2026年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。

除2026屆普通高校畢業(yè)生外，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好2026屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(贛教高字〔2024〕57號(hào))規(guī)定，報(bào)考我省各級(jí)各類事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)工作崗位的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

(四)關(guān)于限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的要求：

1.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2026屆普通高校畢業(yè)生。

2.未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的2024屆、2025屆普通高校畢業(yè)生。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業(yè)生。

4.2024年1月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的留學(xué)回國(guó)人員。

5.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、材料初審、繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjk.jian.gov.cn/)平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjk.jian.gov.cn/)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月28日15:00止;

(請(qǐng)掃碼報(bào)名)

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1893，按所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

(1)每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(2)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。

(3)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名初審

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。

2.考生應(yīng)當(dāng)在報(bào)名期限內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看審核情況，根據(jù)審核意見(jiàn)修改或補(bǔ)充報(bào)名材料，因個(gè)人原因在報(bào)名期限內(nèi)審核結(jié)果未通過(guò)的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)50元/人。報(bào)名人員在報(bào)名結(jié)束后，可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自身通過(guò)情況，報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核通過(guò)”即為初審?fù)ㄟ^(guò)，可進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。請(qǐng)使用電腦瀏覽器，通過(guò)鏈接(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1893)進(jìn)入吉安人事人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖示進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)的方可參考，逾期不繳費(fèi)的視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因造成未參加資格審查或考試的，報(bào)名費(fèi)不予退還。

考生在完成繳費(fèi)后，應(yīng)根據(jù)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。具體審查或打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

(四)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):審查時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)

審查地點(diǎn)：吉安市行政中心D座816

2.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，審查清單詳見(jiàn)《附件5》?？忌救藨?yīng)當(dāng)根據(jù)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

3.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，不符合相關(guān)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)考試

1.考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)(吉安人事人才網(wǎng)http://www.jarencai.com/)，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考試的考生則視為自動(dòng)放棄。

2.考試形式

本次各崗位考試根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例確定考試形式，考試形式分為“面試”或“筆試+面試”兩種形式：

(1)面試：若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到1：5比例，考試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。

(2)筆試+面試：若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到1:5比例以上，考試形式采用筆試+面試，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

①筆試考試滿分100分，采用閉卷考試形式。其中非醫(yī)務(wù)人員崗位試題為行政綜合試卷，其他崗位試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類試卷。

②面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序，崗位計(jì)劃招聘數(shù)為10人及以下的按照1:3比例確定入闈面試人員，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為10人以上的按照1:2比例確定入闈面試人員。(如遇末位同分情況一并入闈面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

(3)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定入闈體檢的人員(若考試形式為只面試，同等成績(jī)的，以主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若考試形式為筆試加面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(若考試形式為只面試，同等成績(jī)的，以主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若考試形式為筆試加面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)?？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。筆試成績(jī)?nèi)腴澐艞壝嬖?，面試成?jī)?nèi)腴澐艞夡w檢，或體檢、考察不符合要求、考生放棄到崗，均可按成績(jī)從到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單不再公示。進(jìn)入試用期之后，不允許遞補(bǔ)。

(七)考察

考察主要對(duì)考生思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(八)公示及聘用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不少于5年。

三、用工方式及薪酬待遇

所有擬聘人員均須試用三個(gè)月，試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及不能勝任本崗位的現(xiàn)象，不予聘用。

市中心人民醫(yī)院薪酬福利按醫(yī)院現(xiàn)有薪酬管理辦法執(zhí)行。如遇醫(yī)院政策調(diào)整，按調(diào)整后的待遇執(zhí)行。

與第三方簽訂勞動(dòng)合同派遣到市第三人民醫(yī)院工作的人員薪酬福利待遇包含基本工資、餐補(bǔ)、院齡工資，繳納五險(xiǎn)一金，不享受績(jī)效工資?；竟べY根據(jù)崗位不同，3000元-3500元不等(具體崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)崗位表，含社保等繳納的個(gè)人部分);餐補(bǔ)500元/月;參照事業(yè)單位工作人員考核要求和醫(yī)院制定的考核方案，每年考核一次。根據(jù)考核結(jié)果，年度考核合格及以上者，從次年1月起增加20元/年院齡工資。與市第三人民醫(yī)院直接簽訂勞動(dòng)合同的人員薪酬福利待遇按照《吉安市第三人民醫(yī)院編外人員暫行管理辦法(2026年修訂)》(吉精衛(wèi)字〔2026〕7號(hào))執(zhí)行。如遇醫(yī)院政策調(diào)整，按調(diào)整后的待遇執(zhí)行。

市婦幼保健院編外人員薪酬辦法按照《吉安市婦幼保健院編外人員管理辦法》執(zhí)行。如遇醫(yī)院政策調(diào)整，按調(diào)整后的待遇執(zhí)行。

詳情請(qǐng)咨詢各醫(yī)院的人事科，由各醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作委托吉安市人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢：

報(bào)名咨詢：肖經(jīng)理185 7966 0177(微信同號(hào))

周經(jīng)理185 7936 9494(微信同號(hào))

崗位咨詢：吉安市中心人民醫(yī)院：0796-8259369

吉安市第三人民醫(yī)院：0796-8292376

吉安市婦幼保健院：0796-8223153

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市市直公立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：1.吉安市中心人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外人員職位表

2.吉安市第三人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外人員職位表