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　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求詳見《2013年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　2013年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月12日 9：00至11月16日16：00

　　初審時(shí)間：2013年11月12日11：00至11月17日12：00

　　查詢時(shí)間：2013年11月13日 9：00至11月17日16：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2013年11月13日 9：00至11月18日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)站：聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)

　　1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄聊城人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次信息;報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，及時(shí)告知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為初審?fù)ㄟ^。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登陸聊城人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)人員于2013年11月26日9：00至29日16：00登陸該網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，以及《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員通過資格初審后，可由本人或委托他人于2013年11月17日至18日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)攜帶有關(guān)證明材料到聊城市人力資源和社會 局(振興西路166號)806室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。提供的證明材料見《2013年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知》(附件2)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料、《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。需提供的證明材料見《2013年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知》(附件2)。

　　凡提報(bào)有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）