因工作需要，義烏市就業(yè)管理服務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

辦公室崗位1名。

二、報(bào)名條件

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年4月10日—4月14日，義烏市香山路389號(hào)5樓辦公室;

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證，學(xué)歷證書，報(bào)名表，近期免冠1寸彩照1張。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：85435258。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測(cè)試聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按面試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市就業(yè)管理服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市就業(yè)管理服務(wù)局公開(kāi)招聘雇員公告

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義烏市就業(yè)管理服務(wù)局公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表

義烏市就業(yè)管理服局

2017年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）