為加速我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，緩解醫(yī)務(wù)人員短缺現(xiàn)狀，確保醫(yī)院硬件建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)同步進(jìn)行，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)〔2006〕5號(hào))文件精神，太原市衛(wèi)生計(jì)生委將于2017年4月下旬—5月上旬開展校園招聘，分別在東北地區(qū)吉林大學(xué)、中部地區(qū)天津醫(yī)科大學(xué)和中南部地區(qū)武漢大學(xué)設(shè)立招聘點(diǎn)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

根據(jù)太原市衛(wèi)生計(jì)生委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展要求，擬招聘急需、緊缺專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生146名。正式聘用后，辦理錄用手續(xù)，享受事業(yè)單位正式工作人員待遇。(具體崗位需求見《太原市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2017年度校園招聘崗位一覽表》)

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，品德端正，無違法犯罪記錄。

3、身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;戶籍不限。

4、招聘對(duì)象：

(1)2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)，其畢業(yè)證、學(xué)位證須在2017年9月1日前取得。

(2)2015年、2016年普通高校畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

5、博士研究生的年齡須在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生);碩士研究生的年齡須在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。

6、具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

四、招聘程序

招聘工作在太原市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位共同組成招聘組，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

(一)公布崗位

通過太原市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、各用人單位網(wǎng)站及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)、擬赴院校校園網(wǎng)等公布崗位信息。

(二)報(bào)名初審

1、本次招聘通過發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”(附件2)和“招聘崗位一覽表”(附件3)，每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

2、應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《太原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年校園招聘職位申請(qǐng)表》(附件1)，于2017年4月14日18：00前將報(bào)名表電子版以附件形式發(fā)送至所報(bào)考單位招聘專用郵箱(郵件標(biāo)題和附件名稱請(qǐng)標(biāo)注為：應(yīng)聘單位+崗位+姓名)，由用人單位進(jìn)行報(bào)名資格初審。

(三)資格復(fù)審

1、用人單位對(duì)初審合格人員在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試函。具體時(shí)間另行通知。

2、參加資格復(fù)審人員須提交以下材料：

(1)《太原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年校園招聘職位申請(qǐng)表》(附件1)和《誠(chéng)信承諾書》(附件2，自行下載打印)。

(2)本人二代《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(3)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件等相關(guān)資料。

(4)2015年、2016年普通高校畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和就讀蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件。

(5)報(bào)考招聘崗位專業(yè)要求中涉及研究方向的，還應(yīng)提供出具的相關(guān)證明，并附有關(guān)畢業(yè)論文、在校所學(xué)科目等。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(6)凡擬招聘崗位對(duì)資格條件有其它要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書。報(bào)名資格復(fù)審時(shí)，考生對(duì)自己所提供證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名者材料信息不實(shí)的，將取消其招聘資格。逾期不到的視為自動(dòng)放棄。

(7)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)，實(shí)行誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé);資格審核中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（責(zé)任編輯：李明）