根據(jù)我院發(fā)展需要，按照市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委《淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》(淮衛(wèi)生計(jì)生〔2016〕7號)文件精神，參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定， 2017年實(shí)行備案編制面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員28 名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員28名(詳見崗位簡章)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件(詳見崗位簡章);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)報(bào)考A類、B類崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲以上，其中要求副高職稱的45歲以下(1999年3月1日至1972年3月1日期間出生)，正高職職稱的50歲以下(1999年3月1日至1967年3月1日期間出生)報(bào)名后經(jīng)過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，報(bào)市人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)報(bào)考C類崗位的人員年齡在18周歲以上、28周歲以下(1999年3月1日至1989年3月1日期間出生);

(七)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明; 其他類型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。

下列人員不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2017年3月22日8：30-3月25日17：00。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市婦幼保健院人事教育科(地址：淮北市長山中路9號婦幼保健院門診樓四樓、電話：0561-3116843)。報(bào)考人員到報(bào)考單位領(lǐng)取并填寫報(bào)名表,辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2、資格審查和確認(rèn)：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由所報(bào)考單位招聘工作組辦公室(設(shè)在人事教育科，以下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份，修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格的證明。2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格(具體詳情，請咨詢招聘單位招聘辦公室)。各類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于3月31日前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。

(1)報(bào)考A類、B類崗位的人員，不參加筆試。

(2)報(bào)考C類崗位的報(bào)考人員須參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）