一、招聘基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29名(具體崗位見(jiàn)崗位目錄)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;

3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格;

5、報(bào)考人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年3月1日至1982年3月1日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1972年3月1日前出生)，報(bào)名后經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意報(bào)市人社局審核通過(guò)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

6、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;其他單位在職人員報(bào)考的，須出具原單位同意報(bào)考的證明。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2017年 3 月22日- 3月28日。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人民醫(yī)院人事教育科(地址：淮北市淮海路66號(hào)人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045、3055036)。

2、資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2017年全日制普通高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供本人學(xué)生證、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及各科成績(jī)單的原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名截止后，各類(lèi)崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘緊缺稀少專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委研究同意后，競(jìng)爭(zhēng)比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于4月7日前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加面試。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名結(jié)束后，考生于4月19-4月21日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）