2017上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局招聘1人公告（第公告【招2人】

3.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件)及一寸彩照。

報考人數(shù)原則上應達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，如達不到規(guī)定比例的，經報舟山市人力資源和社會局同意后，將根據(jù)實際情況確定。資格審查貫穿于報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試、聘用資格。浙江舟山群島新區(qū)招商局負責審查報考人員的資格條件。

六、考試形式

考試形式一般為面試。滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)(如果崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到15：1，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定，筆試成績不計入總成績)。

考試工作由浙江舟山群島新區(qū)招商局組織實施?？荚嚂r間、地點及具體辦法另行通知。

七、體檢和考察

面試結束后，根據(jù)應聘人員成績從到低分(若成績相同，則進行加試)按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾鞓藴拾凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

體檢、考察不合格或放棄的，按考試成績從到低分依次遞補。體檢和考察工作由浙江舟山群島新區(qū)招商局負責組織實施。

八、公示及聘用

經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)和浙江舟山群島新區(qū)招商局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得規(guī)定的學歷、學位等證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)招商局負責解釋，咨詢電話：0580-2380133、2280833。

原標題：2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局公開招聘工作人員公告(2017年第2號)

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2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局公開招聘計劃.docx

舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

浙江舟山群島新區(qū)招商局

2017年3月8日

（責任編輯：李明）