四川事業(yè)單位：2013年7月四川南充市市屬事業(yè)單位招聘人員149名公告

　　(二)面試

　　1、面試方式及主要范圍。面試成績(jī)滿分為100分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能(操作)考試、講課等方式。

　　結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))。

　　專(zhuān)業(yè)技能(操作)考試及講課的考試范圍詳見(jiàn)附件3：《南充市市屬事業(yè)單位公招面試方式及主要范圍一覽表》

　　2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的按降低后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份 (請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)原件和復(fù)印件1份

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由原工作單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、聘用合同(協(xié)議)或勞動(dòng)合同。

　　(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份

　　(6)《綜合知識(shí)》(或《教育公共基礎(chǔ)》)筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)

　　不能按要求提供上述相關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）

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