四川事業(yè)單位:2013年7月四川南充市市屬事業(yè)單位招聘人員149名公告
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在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,取消報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(僅供招聘單位了解報(bào)考者的基本情況,但不作為資格審查的依據(jù))。
網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名當(dāng)日內(nèi))由招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查,并及時(shí)將審查結(jié)果通過(guò)南充人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者(報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)《報(bào)考信息表》信息后的2日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名當(dāng)日內(nèi))登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上審查)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整,上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì),不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核(審)和南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年7月30日至8月2日。
3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在報(bào)考者上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前)及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。上傳相片質(zhì)量審查不合格(生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等不合格)的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)按提示要求重新上傳。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2013年8月5日24:00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科繳費(fèi)50元(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)僅收《綜合知識(shí)》(含《教育公共基礎(chǔ)》)筆試費(fèi)50元,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間屆時(shí)在《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試公告《通知》中明確。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)崗位調(diào)整
1、開(kāi)考比例:按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,《綜合知識(shí)》(含《教育公共基礎(chǔ)》)筆試開(kāi)考比例不低于3:1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可放寬到2:1。
(責(zé)任編輯:李明)
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